Bei LEDVANCE bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen – weltweit und in allen Bereichen. Als globales, dynamisches Lichtunternehmen können Sie sich sowohl auf die Vorzüge eines großen Konzerns als auch auf die Möglichkeit, etwas zu bewegen und voranzutreiben freuen.

Dürfen wir vorstellen

Unsere LEDVANCE Zentralbereiche reichen von der Unternehmensführung bis zum Qualitätsmanagement. Die Unternehmensleitung und der Bereich Corporate Development entwickeln die strategische Ausrichtung von LEDVANCE und steuern die Zukunft unseres Unternehmens. Die Sprache der Zahlen sprechen unsere Bereiche Finance, Accounting sowie Controlling und versorgen unser Management mit zuverlässigen, fundierten Finanzinformationen und Analysen, welche die Basis für Managemententscheidungen bilden. Unsere LEDVANCE IT verwandelt Informationstechnik agil und global in innovative Business-Lösungen. Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung ist die Innovationszentrale, in der die Produkte entstehen, die Bedürfnisse unserer Kunden adressieren, die diese heute noch nicht kennen. Das Qualitätsmanagement ist an der firmenweiten Vision von erstklassigen Produkten orientiert und setzt sich in höchstem Maße für eine Kultur, in der wir auf die Umwelt und die Gesundheit von Menschen Rücksicht nehmen, ein. Der Bereich Legal & Compliance kümmert sich darum, dass alles mit rechten Dingen zugeht und Human Resources sorgt für eine starke und nachhaltig angelegte Personalpolitik, in der aus allen Mitarbeitern, Kollegen und Führungskräften ein WIR geformt wird. Durch eine konsistente Unternehmenskommunikation über alle Kanäle – nach innen und außen – stärken wir unser Unternehmen und unsere Reputation als einer der führenden Lichthersteller der Welt.