Ce n'est pas seulement une fois par an :

le Développement Durable chez LEDVANCE c'est toute l'année et tous les jours

Chez LEDVANCE, la tradition rencontre l'innovation. Tout au long de l'histoire de notre entreprise, nous nous sommes efforcés de combiner notre expertise traditionnelle en matière d'éclairage général avec des technologies d'éclairage modernes et durables.
Pour nous, le Développement Durable n'est pas seulement un mot ou une mesure à court terme. Le Développement Durable est profondément ancré dans l'histoire de notre entreprise. ; Explorons ce que nous avons accompli jusqu'à présent et ce qui nous attend dans cette chronologie captivante des efforts de LEDVANCE en matière de durabilité.

1919 : l'année où tout a commencé

Aujourd'hui, LEDVANCE est l'un des leaders mondiaux de l'éclairage général pour les professionnels et le grand public. Mais notre histoire a commencé il y a plus de 100 ans, avec la création d'OSRAM. Quel est le lien entre LEDVANCE et OSRAM ? Vous le saurez dans une minute.

2008 : Premiers pas vers le Développement Durable

Rendre les solutions d'éclairage économes en énergie, avec une durée de vie maximale et des matériaux recyclables ont toujours fait partie de l'objectif d'OSRAM. En 2008, l'entreprise a commencé à consolider ces activités – le tout sous le signe du Développement Durable. En présidant des groupes de travail et en rejoignant des associations industrielles mondiales, au sein desquelles OSRAM a travaillé en collaboration avec le gouvernement, l'industrie et d'autres parties prenantes, l'entreprise a depuis lors pu œuvrer en faveur du Développement Durable.

2016 : Joyeux anniversaire, LEDVANCE

En 2016, LEDVANCE est devenue une société indépendante dotée d'une marque et d'une identité distinctes et reprenant la division éclairage général d'OSRAM. Désormais détenue par la société d'éclairage chinoise MLS Co., LTD, LEDVANCE s'est engagée dans une nouvelle phase de son parcours en matière de Développement Durable.

2017 : LEDVANCE rejoint le Pacte mondial des Nations Unies

Le Pacte mondial des Nations Unies est l'initiative la plus vaste et la plus importante au monde en faveur d'une gouvernance d'entreprise durable et responsable.
En 2017, nous avons franchi une autre étape importante pour intégrer profondément le Développement Durable dans notre activité : en signant le Pacte mondial des Nations Unies (UNGC), nous nous sommes engagés publiquement et explicitement en faveur de la protection des droits de l'homme dans notre domaine de responsabilité. Cet engagement s'applique dans le monde entier et inclut à la fois nos employés et toutes les entreprises avec lesquelles nous faisons affaire, notamment notre chaîne d'approvisionnement. En développant des produits d'éclairage LED modernes, économes en énergie et durables, nous souhaitons contribuer à la protection de l'environnement.

2018 : la « LEDification » commence maintenant

Immédiatement après, nous avons commencé à concrétiser ces promesses.
Tout d'abord, nous avons mis l'accent sur des solutions d'éclairage LED modernes et durables et avons commencé à utiliser la marque LEDVANCE pour les luminaires LED professionnels.
Deuxièmement, nous voulions garantir plus de transparence et avons commencé à divulguer des informations au CDP. Le CDP est une organisation à but non lucratif qui gère le système mondial d'information permettant aux investisseurs, entreprises, villes, États et régions de manager leur impact sur l'environnement. LEDVANCE participe au CDP depuis 2018 et divulgue ses données, notamment les rapports sur nos émissions de CO2 et la comptabilisation de nos opérations directes en Chine, en France, en Allemagne, au Mexique, en Russie et aux États-Unis. En 2022, nous avons obtenu la note C pour nos rapports sur les émissions des champs d'application 1 et 2, y compris pour toutes nos activités dans le monde.

2019 à 2021 : Nouveaux défis, nouvelles solutions d'éclairage

Pour LEDVANCE, les années 2019 à 2021 ont été marquées par le développement de nouvelles solutions d'éclairage durables, notamment pour relever de nouveaux défis comme une pandémie mondiale.
Nous avons lancé notre gamme UV-C pour ralentir la propagation du coronavirus – des solutions d'éclairage capables de détruire les virus et les bactéries et de créer ainsi un monde plus sain et sûr.
Mais nos efforts ne se sont pas arrêtés là. Nous avons continué à mettre les personnes à l'honneur en développant davantage nos solutions dans le domaine de l'éclairage centré sur l'humain (HCL) : des solutions d'éclairage qui prennent en compte les facteurs visuels, émotionnels et biologiques et contribuent ainsi à la santé et au bien-être. Aujourd'hui, nous proposons une gamme de produits HCL destinés aussi bien aux clients résidentiels qu'aux professionnels et nous avons également été récompensés pour cela.
En plus d'être la première entreprise à recevoir le certificat de qualité VDE pour notre unité de commande BIOLUX, nous avons également remporté le prix allemand de l'innovation 2020 pour notre système dans la catégorie B2B « Solutions d'éclairage ».

2022 : Notre premier rapport sur le Développement Durable et bien plus encore

En 2022, nos efforts de longue date dans le domaine du Développement Durable ont porté leurs fruits et tant de choses se sont passées que nous ne pouvons mentionner ici que les développements les plus importants. Assez de préambule – voici ce qu’était l’année 2022 :

Cette année, nous avons franchi de nouvelles étapes dans la « LEDification » de notre activité en convertissant l'ensemble de notre portefeuille aux produits LED. Notre engagement en faveur de la durabilité, de l'innovation et de l'efficacité nous a permis de générer jusqu'à 70 % de notre chiffre d'affaires avec des LED et des luminaires en 2022. Nous avons poursuivi ce développement en présentant la prochaine étape évolutive de la technologie LED : notre système EVERLOOP. Avec EVERLOOP, nous sommes le premier grand fabricant au monde à proposer des luminaires avec alimentations et modules LED remplaçables. La conception modulaire permet également d'installer des détecteurs et d'autres composants.

2022 a également été l’année où nous avons rejoint la SBTi (Science Based Targets initiative) aux côtés de plus de 4 000 entreprises à travers le monde. Le SBTi est un organisme mondial permettant aux entreprises de fixer des objectifs ambitieux de réduction des émissions, conformément aux dernières avancées scientifiques en matière d'environnement. Il vise à inciter les entreprises du monde entier à réduire de moitié leurs émissions avant 2030 et à atteindre le fameux "zéro émission nette" avant 2050. Le SBTi fournit une voie clairement définie pour réduire les émissions conformément aux objectifs de l'Accord de Paris, entre autres, pour les entreprises des secteurs des biens de consommation durables, des produits ménagers et des produits personnels.

De plus, nous avons développé des plans d'action basés sur la Responsible Minerals Initiative (RMI), que nous avons également rejoint en tant que membre partenaire en 2022, pour résoudre les problèmes potentiels liés à l'approvisionnement en produits finis contenant des minéraux de conflit.
Nous avons également été reconnus pour nos efforts : LEDVANCE a reçu une médaille d'argent EcoVadis pour nos réalisations en matière de responsabilité sociale d'entreprise dans les domaines des efforts environnementaux, de l'éthique, du travail et des droits de l'humain et des achats durables. EcoVadis est l'un des fournisseurs d'évaluations de durabilité des entreprises les plus importants et les plus fiables au monde.

Il s'agit de nombreuses grandes réalisations, mais il y en a une que nous n'avons pas encore mentionnée. Nous sommes particulièrement fiers d’avoir pu publier en 2023 notre premier rapport de Développement Durable de 2022 ! Téléchargez notre rapport ici et découvrez nos ambitions.

2023 : Nouveaux partenaires, nouvelles initiatives

En 2023, nous avons noué de nouvelles alliances et établi un partenariat avec le Bayer 04 Leverkusen. Nous sommes un partenaire officiel du « Werkself » puisque nous avons équipé l'ensemble des bâtiments avec une technologie LED. En outre, une vaste campagne de Développement Durable sera menée pour l'ensemble de la famille Bayer 04, impliquant l'équipe senior, les supporters, les équipes féminines et jeunes, ainsi que tous les employés.
Nous avons également annoncé notre participation au Clean Energy Ministryial Global Lighting Challenge (GLC) avec un engagement à vendre 2,5 milliards de lampes LED économes en énergie d'ici 2023.

L'avenir est plus durable

Des mesures futures sont déjà mises en œuvre. Notre vision est de faire de la durabilité un principe clé dans toutes nos décisions d'entreprise. Nous visons à définir des objectifs et une feuille de route pour parvenir à des opérations nettes zéro en établissant des objectifs scientifiques à l'échelle de l'entreprise et en mettant en place une comptabilité et un suivi des GES (protocole des gaz à effet de serre) à l'échelle de l'entreprise. En outre, nous élaborons une approche de gestion globale pour identifier, surveiller et réduire les impacts sur l'environnement et les droits de l'humain tout au long de la chaîne d'approvisionnement et dans nos propres opérations, dans le but de minimiser les risques et de maximiser l'impact positif.
Et que se passera-t-il ensuite ? Eh bien, nous ne savons pas exactement ce que l'avenir nous réserve, mais nous savons avec certitude que pour nous, la durabilité ne se limite pas à 1 an. Nous sommes convaincus que nous serons en mesure de relever tous ensemble les défis futurs avec détermination et persévérance et avec des idées innovantes.